PROCESSO SELETIVO CANCELADO | Técnico em Desenvolvimento Institucional | 01 vaga | Sede

Técnico em Desenvolvimento Institucional | 01 vaga | Sede

A Associação Cultural de Apoio ao Museu Casa de Portinari -ACAM Portinari-  informa a todos os interessados que, no período de 27 de fevereiro a 10 de março, estará recebendo currículos para o preenchimento de 01 (uma) vaga para o cargo de Técnico em Desenvolvimento Institucional.

O profissional atuará no setor de Desenvolvimento Institucional (D.I.) da ACAM Portinari sediado na cidade de São Paulo, devendo atender os seguintes requisitos:

REQUISITO OBRIGATÓRIO:

Graduação em Marketing ou Publicidade e Propaganda.

REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:

• Experiência na área de projetos culturais, como na elaboração e inscrição de projetos em editais públicos e privados e nas leis de incentivo fiscal (Rouanet, ProAC e ProMAC);  
• Conhecimento operacional sobre as diferentes Leis de Incentivo Fiscal à Cultura: Lei Rouanet, PROAC/ ICMS e PROMAC (IPTU e ISS), bem como em seus sistemas de inscrição;
• Experiência no preenchimento de formulários de patrocínio e gestão de contrapartidas;
• Conhecimentos avançados em Word, Excel, PowerPoint;
• Excelente comunicação oral e escrita, desenvoltura em comunicação e no relacionamento interpessoal.
• Ter disponiblidade de viagens para a Sede e equipamentos geridos pela Organização Social.

REQUISITOS DESEJÁVEIS:

• Boa capacidade de relacionamento e negociação para construção de parcerias;
• Conhecimentos intermediários em produção de eventos;
• Habilidade em diagramação de apresentações;
• Conhecimentos gerais em elaboração de plano de mídia paga;
• Conhecimento e experiência com plataformas de CRM para prospecção de empresas;
• Habilidade de inovação;
• Criatividade;
• Organização;
• Capacidade de trabalho em equipe;
• Experiência na prospecção e captação de patrocínios para projetos culturais.

DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:

Auxiliar o setor no acompanhamento e realização das atividades da área, propondo a elaboração de projetos e realizando pesquisas, bem como acompanhando inscrição, aprovação e encerramento de projetos incentivados, editais e concursos, elaboração de relatórios e demais documentos.

PRINCIPAIS ATIVIDADES:

• Realizar e responder por todas as etapas da área de projetos dentro do departamento de Desenvolvimento Institucional, tais como: leitura de leis e editais, inscrição dos projetos, interlocução com as áreas técnicas para alinhamento dos projetos, estruturação de orçamentos, aplicação dos projetos nas leis e editais e alinhamento e acompanhamento das áreas de execução, relacionamento com conselhos, consulados e demais órgãos de relacionamento da área, e acompanhar e prestar apoio na prestação de contas;
• Colaborar nos estudos de mercado visando a diversificação das fontes de recursos, bem como se manter atento às leis e editais (Públicos e privados), instruções normativas e outros documentos que norteiam a área de projetos no meio cultural, educacional e social;
• Desenvolver ações de relacionamento para a captação de recursos da instituição por meio de projetos;
• Planejar e realizar os processos de trabalho da área de Relacionamento com foco em Projetos, organizando o ambiente, prevendo e controlando os recursos;
• Informar e registrar a documentação e os fluxos da área de Relacionamento Institucional com foco em Projetos;
• Executar trabalho em equipe, monitorando as metas e elaborando indicadores, respeitando os valores, políticas e diretrizes institucionais;
• Contribuir, monitorar e analisar os resultados da área de Relacionamento Institucional com foco em Projetos, sugerindo estratégias para desenvolvimento profissional;
• Entregar as metas solicitadas, analisando indicadores e propondo melhorias sempre considerando o planejamento estratégico da gestão;
• Executar outras tarefas correlatas às acima descritas a critério da Liderança Imediata.

NO ATO DA CONTRATAÇÃO É IMPRESCINDÍVEL:

• Disponibilidade para início imediato

Somente os candidatos que apresentarem os requisitos obrigatórios bem como os indispensáveis, serão convidados a participar do processo seletivo.

Regime de Trabalho: CLT – 40 horas semanais

Salário Nominal: R$ 4.418,69

Benefícios:

• Assistência Médica e Odontológica;
• Vale Alimentação – 800,00/ mês
• Vale Cultura;
• Seguro de Vida em grupo.

Sistema de Pontuação Diferenciada para Pretos, Pardos e Indígenas (PPI): Pelo Sistema de Pontuação Diferenciada para Pretos, Pardos e Indígenas (PPI), os(as) candidatos(as) autodeclarados(as) Pretos(as), Pardos(as) ou Indígenas (PPI) deverão preencher o Formulário de Autodeclaração padronizado, acessível aqui para optarem, caso assim desejem fazer jus ao Sistema de Pontuação Diferenciada no Processo Seletivo.

O formulário deverá ser enviado junto com o Currículo.

A veracidade da autodeclaração étnico-racial dos candidatos Pretos e Pardos será objeto de verificação por parte da Comissão de Heteroidentificação que realizará a aferição presencialmente no momento da contratação. Já o candidato que se declarar indígena deverá providenciar declaração original comprovando a sua origem étnica assinada pela Fundação Nacional do Índio (FUNAI); ou Cacique do Povo a qual pertence; ou pela liderança local da aldeia de origem do candidato, ou pelo presidente do Conselho local de saúde indígena. Caso o candidato não apresente a documentação mencionada, não poderá fazer jus ao sistema de pontuação diferenciada e será reclassificado no Processo Seletivo

Uma vez constatada a falsidade da autodeclaração, o candidato será eliminado do Processo Seletivo.

Nos termos do Manual de Recursos Humanos da ACAM Portinari, o Critério de Pontuação Diferenciada será o acréscimo de 10% sobre o número total de questões das provas objetivas.

Em caso de dúvida, o Manual de Recursos Humanos poderá ser acessado através do link https://www.acamportinari.org/wp-content/uploads/MANUAL-RH-VIGENTE-1.pdf

Processo Seletivo – Etapas

1. Inscrição: Preenchimento do formulário disponível aqui
2. Análise de Currículos: Apenas candidatos que atendam aos requisitos obrigatórios, bem como os indispensáveis serão convocados para a próxima etapa por e-mail.
3. Avaliação Seletiva: Serão convocados para a avaliação seletiva os candidatos habilitados na análise de currículos (item 2). Realizada presencialmente em 2 etapas:
   • Etapa 1- questões objetivas
     Obs.: nessa etapa ocorre a aplicação do PPI
   • Etapa 2- dinâmica e entrevistas.
     Nessa etapa só serão convocados os 10 melhores pontuados na fase anterior (etapa 1).
     
   • Em caso de empate na etapa ou na pontuação final, os critérios de desempate serão:
     – Maior idade.
     – Maior tempo de experiência comprovada na área (CLT).
4. Divulgação do Resultado: O (s) candidato (s) aprovado (s) serão anunciados no site da ACAM-Portinari.

Dos pedidos de reconsiderações:

Eventuais pedidos de reconsiderações poderão ser interpostos até 2 dias uteis após a publicação do resultado;

Os pedidos deverão ser apresentados por e-mail, através do endereço eletrônico rh@acamportinari.org;

Os pedidos de reconsiderações devem ser realizados de acordo com o modelo (Anexo II). Não sendo aceito pedido em outro formato que não o informado.

O candidato será cientificado da decisão, via e-mail cadastrado em sua ficha de inscrição;

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Disposições finais:

Fica reservado à ACAM Portinari o direito de confirmar ou não a realização desta contratação, de acordo com sua necessidade ou conveniência.

É proibido à ACAM Portinari contratar cônjuges ou parentes de até 3° grau de seus Conselheiros e Diretores.

Até 10 (dez) candidatos melhores classificados formarão um cadastro de reserva por ordem de pontuação obtida no processo seletivo e, poderão ser convocados, conforme necessidade da ACAM Portinari, pelo prazo de dois (2) anos a contar da data da divulgação dos resultados em nosso site.

Brodowski, 27 de fevereiro de 2025.

Anexos para download:

Anexo I – Autodeclaração PPI

Anexo II – Pedido de Reconsideração

Desejo Participar